2016年8月6日，西安萬通汽修學校面向20余名專業技能任課講師開展了“教師技能達標考核”測試。此次測試的主要目的是通過現場實踐測試的形式對教學老師進行一個階段性考核，嚴格落實不斷加強學校師資力量的建設，促進教師教學質量的穩步提升。另外，此次測試的成績還會被納入教師職稱評定的重要參考項目。

測試現場

       據了解，此次測試的科目包括汽車機修、電器電控和汽修美容三類。測試的內容包括兩大方面，總分共計80分。其中，第一方面是考核準備，占總分值25%的比例，包含材料準備、防護和安全檢查三項；第二方面是操作過程，占總分值75%的比例，包含工具使用、操作流程和安全、衛生檢查三項。為了對測試教師進行可觀準確的考核，此次測試的考核老師均有技術總監擔任。

測試現場

       張主任指出，西安萬通汽修學校作為一個全國知名的汽修院校，加強建設師資力量一直都作為一個重點，學校領導也極為重視。不過，通過這些年不斷的嚴格把關，所收獲的成效也是非常明顯的。而且，在我們學校對教師的技能考核已經形成了一種長效機制，無論對學校發展還是對學生教育都會體現出良好的聯動效應。